情况来说，和立香年龄相近的留学生们应该会多，在缺乏年龄更大的前辈时，晋升机会应该是比现在的部门要高的。但工作内容会不会有很大的变化呢，立香打开下方的详细说明文件看了一会，也没看找到新部门的具体权责划分。她猜测这可能和上次出差时涉及的业务相似，包括了海外产品在日本的本土化宣传，以及公司产品在海外的营销策略，与此同时，大概还包括了大量的传递实物样品、沟通设计细节之类的工作。部门的筹措和建立还需要时间，再过几个月才会逐步从几个部门开始分批次审核转岗成员，她把进一步关注这件事放到日历提醒里，在下午时分终于把工作进度追平到今天。这种东西都是做起来就越来越顺手的，她把流程提交好，确认几封转发的邮件都有好好转发到组内相关人员还觉得不够，又打开文件夹，顺手整理了一下过去几个月里已经完结的项目。在正常的下班时间，她居然感到些微的留恋。不过没必要为了这种事情加班，立香果断拿起包，打算跟着其他人一起去等电梯。和课长道别时卫宫抬起头回应她们，步出办公区域时立香隐约感觉到自己放在包里的手机震了一声。她掏出手机，果然，他让她等一等。
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